Ужесточены меры ответственности работодателя за задержку зарплаты своим сотрудникам

Принят закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку, сообщает Федеральная служба по труду и занятости.

Согласно новому нормативному акту, организации и предприниматели должны будут выплачивать своим сотрудникам зарплату не позднее 15 дней после окончания месяца. Кроме того, увеличится штраф для работодателей и денежная компенсация для работников за задержку зарплаты и других выплат.

Напомним, до недавнего времени законодательство не устанавливало конкретных дат выплаты зарплаты. Единственное требование - выплачивать ее "не реже, чем каждые полмесяца". Согласно новым поправкам, зарплату нужно будет выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретная дата ее выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.

В случае невыплаты зарплаты в срок размер компенсации (процентов) повышается в два раза. Компенсацию будут считать исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы, вместо 1/300 ставки, как было ранее.

Кроме того, увеличен срок, в течение которого работники могут обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других причитающихся ему сумм. Раньше это можно было сделать в течение трех месяцев со дня установленного срока выплаты. Теперь на обращение в суд сотруднику будет отведен год.

Но, пожалуй, самое важное - что с 1 октября 2016 года штрафы за невыплату зарплаты увеличиваются в 10 раз. Ранее для должностного лица они составляли от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. В соответствии с новым законом за просрочку придется заплатить 10-20 тыс. рублей. Индивидуальным предпринимателям за нарушение теперь придется заплатить от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, юридическим лицам - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Такое наказание грозит и в случае, если зарплата установлена в меньшем размере, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

За повторное нарушение меры ужесточатся. Должностные лица обязаны будут внести штраф от 20 до 30 тыс. рублей или будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет, индивидуальных предпринимателей оштрафуют в размере суммы от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, а юридические лица должны будут заплатить от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Какие профессии будут востребованы через 5 лет?

Психолог
Эколог
Инженер
Маркетолог
Риск-менеджер
Специалист по добыче труднодоступной нефти
Эксперт по альтернативной энергетике
IT-специалист
Медик
Урбанист
Всего проголосовало 370
архив опросов

Последние комментарии

Юлия Шехмаметьева 05 октября 2015 14:05 С чего начать музыкальное образование ребенка

Лучше начинать учиться с первого класса, потому как в старших уже не до этого, а музыкалку оканчивают к восьмому классу, - многие бросают из-за нагрузок, и дети в это время из более "мягкого пластилина" - легче лепить "Кабалевского".

Евгений Сапунов 26 августа 2015 11:34 Самарастат: собрать ребенка в школу стоит 19 тысяч рублей

на одежду и обувь для школьника потребуется не менее 13165 рублей КАЖДЫЙ ГОД... ребенок растёт!

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6