Экономический кризис больно бьет даже по самым стойким компаниям. Отсутствие нормальной и стабильной ситуации заставляет идти на крайние меры, которые направлены на снижение расходных ведомостей. Не выгодно содержать большой штат сотрудников, поэтому проще будет набирать людей под проект, а потом прощаться с ними. Профессиональный аутстаффинг персонала можно заказать у компании «Лидер Групп». Здесь заказчику смогут подобрать максимально опытную команду, которая сможет легко справиться с любой задачей.

Как проводится аутстаффинг?

Суть аутстаффинга состоит в том, что он дает возможность нанимать определенное количество сотрудников для решения текущей задачи, не оформляя их в свой штат. Люди выполняют задания от заказчика, но при этом не состоят с ним в трудовых или гражданско-правовых отношениях. Так что не нужно будет вести зарплатные ведомости, отчислять налоги в пенсионный фонд и проводить массу других дополнительных операций. Однако такая деятельность является полностью законной, поскольку договор заключается с компанией, которая и занимается подбором персонала. Она сама выплачивает сотрудникам зарплату, проводит их обучение, оснащает необходимыми средствами труда.

Стоит обратить внимание, что по закону оказывать услуги аутстаффинга имеют право только аккредитированные компании, так что нужно пользоваться лишь проверенными контактами. «Лидер Групп» сможет подобрать персонал для заведений общественного питания, транспортных компаний, торговых точек. Все сотрудники обязательно проходят проверку, так что модно не сомневаться, что клиенту будут предоставлены профессионалы своего дела. Это очень важный момент, ведь всегда хочется получать за свои деньги услуги максимального качества, чтобы не было никаких проблем с репутацией.

Аутстаффинг актуален для реализации определенных проектов, для сезонных увеличений объемов работы, для временного решения проблемы с нехваткой персонала. Также можно воспользоваться услугой, если основные сотрудники были отправлены на курсы повышения квалификации, а работа из-за этого простаивает. На сайте можно ознакомиться с полным перечнем сотрудников, которые могут быть наняты по описанной схеме. С экономической точки зрения такое сотрудничество полностью себя оправдывает, так что не стоит сомневаться в правильности сделанного выбора.