Наша жизнь состоит из разных моментов. Особое место в ней занимает занятость, ведь она дает нормальное существование. Да, работа приносит материальные блага, но не всегда люди занимаются тем делом, которое им нравится. Зачастую многие решают менять работу и даже сферу деятельности, понимая, что на данном поприще они выгорели, и дальше этим им заниматься совсем не хочется. Поиск работы может затянуться на долгое время, если не знать куда обращаться за информацией и где искать работу "мечты". У каждого из нас есть мечты, может даже увлечения. Сегодня в наше время перед каждым открываются неограниченные возможности, поэтому найти занятость по душе, которая будет к тому же приносить неплохой доход несложно.

Основные правила поиска

Итак, для начала нужно определить для себя цель. Что конкретно вы ищите, какие у вас есть навыки по определенной занятости? Как нужно презентовать себя, свои навыки и умения. Для начала нужно составить качественное резюме. Без него ни один работодатель не будет рассматривать вас как соискателя. Как говорится без "бумажки, человек никто". Сегодня можно непросто перечислить навыки, умения на листке бумаги, а рассказать об этом, записав видеорезюме. Общение с работодателем начинается задолго до приглашения на собеседование. Поэтому на этот первый и важный шаг следует обратить особое внимание. После этого вам нужно следовать следующим этапам:

• изучить рынок труда - прочитайте объявления в газетах, интернете, узнайте кто из специалистов сегодня востребован;
• разместите резюме на всех ресурсах - в рунете создано много бесплатных досок объявлений, разместите на всех известных вам досках резюме. Чем больше рекламы, тем действеннее результат;
• подготовьтесь к первому собеседованию - во многих компаниях соискатели проходят несколько этапов собеседования. Первое самое важное, к нему нужно основательно подготовиться. Почитать информацию как проводится тестирование, какие вопросы задают рекрутеры.

Лишь после подготовки можно быть уверенным в себе и презентовать себя как ценного сотрудника. Расскажите почему работодатель должен выбрать именно вас среди других соискателей, перечислите дополнительные навыки, образование, интересы. Это повышает шанс быть принятым в перспективно развивающуюся компанию.