В настоящее время, для того чтобы удивить близких и родных людей, им можно подарить оригинальный подарок. Правило справедливо и для рабочих отношений. Важный момент: корпоративный презент отличается от простого подарка. Но, учитывая популярность премирования сотрудников компании памятными сувенирами и презентами, подобрать идеальный по всем параметрам вариант не составляет особого труда.

Презенты коллегам

Практически во всех компаниях принято дарить подарки коллегам. Корпоративные подарки подчеркивают хорошее отношение и уникальные качества людей. Задумываясь о подарке, стоит внимательно изучить предпочтения коллег и их вкусы. Сюрприз должен соответствовать всем нормам этикета.

Основным, и практически самым главным критерием презента выступает его стиль. В данном отношении наиболее, если не сказать, единственно, уместным решением является деловой стиль. Далеко не каждый сотрудник компании может правильно отреагировать даже на самый безобидный юмор. Поэтому, рисковать нет резона. Да и потом, ассортимент корпоративных презентов, выдержанных в деловом стиле, впечатляет своим разнообразием. Что позволяет подобрать отменный вариант для каждого коллеги.

Как выбрать корпоративный подарок?

Психологи и коуч-менеджеры в этом случае советуют внимательно подойти к предпочтениям коллег. Никто не говорить о доскональном изучении личной жизни, но узнать об увлечениях все, же стоит. Информация поможет сделать правильный выбор.

Среди удачных решений для корпоративного презента лидирующие позиции занимает канцелярия и практичные аксессуары. Флешка, термокружка, набор ручек, блокнот и многое другое. Как уже говорилось, вариантов более, чем достаточно. Не стоит забывать о брендировании презента. Благодаря современным технологиям нанести логотип компании можно практически на любую поверхность. Такое решение дополнительно служит маркетинговым целям, повышая узнаваемость бренда.

По факту: к выбору корпоративных презентов стоит подходить с вниманием и ответственностью, потому как от правильного решения во многом зависит микроклимат в коллективе.