Как повысить эффективность работы сотрудников?

На сегодняшний день существует множество способов прорекламировать тот или иной товар/услугу. Однако мало добиться большого потока клиентов, ведь в крупных корпорациях и небольших компаниях, стремящихся к прогрессивному развитию, самым важным ресурсом являются сотрудники, а потому очень важно взращивать ценности в пределах компании. Что же делает работающих в компании людей – командой?

Среди бизнес-тренеров и спикеров в области личностного и командного развития существует один весьма занимательный тренинг, проводящийся, как правило, в начале обучения. Суть его заключается в том, что участники делятся на N количество команд из 3-5 человек и определяют, что в них есть общего? Так выясняется, что какая-то группа обладает одним цветом глаз или одинаковым ростом, вторая – без ума от чтения, а третья – интроверты. Затем группы перемешиваются, образуя новые, но сохраняя прежнюю численность, и процесс происходит заново. Таким образом уже в самом начале мероприятия люди чувствуют, что оказались среди «своих», они более раскрепощены и уже куда более свободны в выражении своих взглядов, мнений и охотнее соглашаются на участие в очередных деловых играх.

Этот пример демонстрирует нам, что, если найти между членами группы нечто общее и показать им это, то работа каждого из участников впоследствии окажется более эффективной. Этот факт является одной из причин введения единой формы в школах и на крупных предприятиях. Однако позволить себе ввести единую форму особенно на начальном этапе способна не каждая компания, поэтому мы подготовили для вас несколько способов укрепить командный дух ваших сотрудников, максимально сохранив при этом бюджет.

«Корпоративы» на сегодняшний день – это не просто посиделки вечером в ресторане, а куда более увлекательное мероприятие, направленное на развитие и укрепление боевого командного духа сотрудников. Поэтому многие руководители прибегают к организации и проведению спортивных мероприятий в пределах компании, играм (например, прохождению квестов, проведению настольных игр, игр в пейнтбол) или прочих развлекательных событий на открытом воздухе (сплав по реке, поход и т.п.). Укрепить единство поможет в этом случае печать на футболках названия, логотипа и слогана вашей компании. Таким образом сотрудники будут видеть наглядно и, как следствие, чувствовать ещё острее единство между собой.

Печать наклеек также способна укрепить командных дух сотрудников, а также вселить уверенность. Почему бы не создать наклейки с мотивирующим текстом, призывающим и побуждающим к своим обязанностям сотрудников в лёгкой и весёлой форме, не забыв разместить название, логотип и слоган компании?

Будучи в офисе некоторых компаний, можно сделать предварительное представление о её владельце, руководителе и сотрудниках, которые там работают. Ясно, что ремонт – далеко не самое дешевое удовольствие, в особенности для тех, кто только начинает свой бизнес. Однако навести уют, задать тон работы и создать единый стиль в помещении всё же можно, притом значительно сохранив свои средства, и сделать это поможет интерьерная печать. В особенности этот вариант окажется привлекательным для тех предпринимателей, которые арендуют помещение, ведь делать полноценный ремонт в этом случае окажется решением неразумным, поскольку арендодатель может в любой момент попросить помещение освободить. В случае с интерьерной печатью вы можете существенно сэкономить средства и даже позволить себе менять дизайн вашего помещения в разы чаще.