Они отдают своей работе годы, а что получают взамен? В современном мире, очень часто люди сталкивают с несправедливостью на работе. Некоторым не заплатили предусмотренные законом, денежные выплаты, кому то и вовсе урезали или даже не выплатили заработную плату. Конечно, у работодателей во всех случаях найдутся отговорки и своя правда. Поэтому, все чаще многие не несут ответственность за нарушение норм и правил, но неужели на них нет управы?

На сайте можно узнать подробнее про медицинское лицензирование. Также тут можно получить медицинское санитарное заключение. На этом ресурсе любой желающий может написать свой отзыв и всю правду о своём нынешнем или бывшем работодателе, о компании которая предоставила не качественную услугу или же плохо поступила с сотрудником. Стоит отметить, что отзыв тут может написать и работодатель, подробно рассказав о недобросовестном сотруднике. После этого все юридические и физические лица, о которых созданы негативные отзывы попадают в черный список. Если вы находитесь в поиске работы, то обращайтесь на сайт qareket com.

Это черный список доступен каждому, любой перед устройством на новую работу может зайти на сайт и подробно ознакомиться со всеми отзывами о той или иной организации, а также отдельной персоне. Естественно — это своеобразная страховка, которая позволяет заранее позаботится о качестве будущего места работа.

Стоит также отметить, что кроме негативных отзывов о работодателе или сотруднике на сайте можно прочитать и позитивные. Особый «белый список» помогает трудоустроиться на хорошую работу или же подобрать самого лучшего сотрудника.

Кроме этого, на сайте можно поделиться мнением и:

• Оставить отзыв о компаниях;
• Поделиться мнением о застройщиках, жилых комплексах и новостройках;
• Рассказать об обслуживании в больницах и клиниках;

Кроме этого, на сайте можно найти полные каталоги ФЛП и юридических лиц Украины. А оставить отзыв или узнать чуть больше о компании, директоре, больнице, застройщике или работнике можно в любое время перейдя по этой ссылке делает мир справедливым.