Одним из самых важных аспектов корпоративных подарков на Новый год является их персонализация. Подумайте о том, какие интересы и хобби имеют сотрудники, и попробуйте подобрать подарки, отражающие их индивидуальность. Корпоративные подарки на Новый год это и персонализированная кружка с именем или фотографией, календарь с фотографиями команды или набор инструментов, отвечающих профессиональным интересам.

Поддержка развития и мотивация сотрудников

Корпоративные подарки могут стать источником вдохновения и мотивации для сотрудников. Рассмотрите возможность подарить книги по развитию навыков или мотивационные календари, которые помогут им установить новые цели и достичь успеха в следующем году. Также можно рассмотреть варианты подарков, связанных с фитнесом и здоровым образом жизни, например, абонементы в фитнес-клуб или трекеры активности.

Укрепление связей и сплочение коллектива

Новогодние подарки могут стать прекрасной возможностью для укрепления командного духа и сплочения коллектива. Рассмотрите варианты, которые позволят сотрудникам провести время вместе и насладиться общением. Это может быть организация корпоративного мероприятия, например, тематической вечеринки или выезда на каток, или подарки, которые будут использоваться вместе, например, настольные игры или пазлы с фотографией команды.

Приключения и впечатления

Рассмотрите возможность подарить сотрудникам незабываемые приключения и впечатления. Это может быть сертификат на экскурсию, путешествие или участие в мастер-классе по интересующей их области. Такой подарок не только оставит яркие воспоминания, но и поможет сотрудникам расслабиться и отдохнуть после напряженного рабочего года.

Функциональность и полезность

Практичные подарки всегда оцениваются сотрудниками, так как они сочетают в себе функциональность и полезность. Рассмотрите возможность подарить предметы, которые будут использоваться в повседневной жизни, например, качественный кожаный портфель или стильную флешку для хранения данных. Такие подарки будут напоминать сотрудникам о заботе компании и приносить практическую пользу в их работе или личной жизни.