Заниматься эффективной работой и давать положительные результаты можно только при наличии комфортных условий. Каждый руководитель должен осознавать, современное рабочее пространство должно соответствовать атмосфере заботы о здоровье сотрудников и удобстве. Давно известно, что производительность и вовлеченность персонала возможна лишь при наличии базовых условий в трудовом процессе. Многие компании используют для достижения этой цели современное ортопедическое офисное кресло. Правильно оборудованный предметами мебели офис помимо привлекательного интерьера приобретает уютное для персонала пространство, в котором учтены психологические, физиологические особенности каждого сотрудника в отдельности.

Большинство офисных сотрудников проводят рабочее время сидя за оргтехникой или за документацией. Это утомительное для персонала состояние можно облегчить, если использовать ортопедические кресла, которые могут стать базой, основой для удобного и технологичного офиса. Стремительное развитие компьютерных технологий зародило целый ряд новых «сидячих» профессий. Многие работают у компьютеров после рабочего дня в офисе еще и дома. Однако человеческий организм для продолжительного сидения не приспособлен, и особенно на обычном неудобном стуле. Опорно-двигательный аппарат страдает в таких случаях в первую очередь:

• застаивается кровь;
• зажимается кровоток;
• затекают мышцы;
• проявляются болезненные ощущения в позвоночнике, головные боли.

Все эти, на первый взгляд легкие недуги могут преобразоваться со временем в сложные хронические болезни. Поэтому главным условиям для безопасной для организма работы является улучшение условий труда. Работа у компьютера на протяжении 6 и более часов в день автоматически записывает такого работника в группу риска. Вынужденный поход за рекомендациями врачей-ортопедов может дать лишь один ответ- улучшить рабочее место, сделав его более комфортным. Конечно же, ортопедическое кресло не является панацеей от всех недугов опорно-двигательной системы, но способно значительно облегчить нагрузки на организм.