Организация питания сотрудников – это очень важная задача, при решении которой стоит отталкиваться от рассмотрения ряда исходных параметров. Когда вопрос с обеспечением вкусной и здоровой пищей решен, можно рассчитывать на повышение уровня мотивированности персонала на достижение все более высоких результатов.
В этом материале мы рассмотрим, что стоит учитывать при организации питания сотрудников, на какие параметры стоит обратить внимание в первую очередь.
Варианты подготовки питания для большого количества людей
Всеми вопросами по организации питания сотрудников должны заниматься специалисты. Такая компания называется оператором и решает все поставленные задачи в рамках установленного заказчиком бюджета.
Есть три основных формата обеспечения корпоративного питания. К ним относятся такие, как:
- Доставка готовых обедов. Удобное решение, которое позволяет получать уже готовую пищу, расфасованную внутри специальных контейнеров. Оно помогает экономить места, которые нужны для организации приема пищи – достаточно будет просто небольшой корпоративной кухни.
- Столовая доготовочного цикла. Уже значительно более серьезный вариант столовой, который предполагает, что блюда будут только окончательно доготавливаться на территории предприятия. Этот вариант позволяет сэкономить деньги и не так требователен к доступным свободным площадям. При этом он также позволяет накормить значительно большее количество сотрудников.
- Столовая полного цикла. Предполагается, что все процессы по приготовлению пищи будут осуществляться непосредственно внутри самого здания. Специально для этого обустраиваются специальные помещения, в которых и будет проводиться приготовление еды. Это связано с большими затратами, формат подойдет не для каждого здания. Таким образом можно накормить значительно большее количество людей, а также обеспечить большое разнообразие меню.
Что стоит учитывать при организации питания сотрудников
При подготовке определенного варианта корпоративного питания учитывается несколько основных параметров:
- Численность сотрудников, которых предстоит накормить.
- Имеющиеся свободные площади.
- Сроки полной реализации проекта.
- Потребность в ремонте основных инженерных сетей.
- Бюджет заказчика.
- Потенциальные сложности в реализации того или иного проекта.
При работе с профессиональным оператором питания вариант обеспечения сотрудников едой можно рассмотреть для любой компании вне зависимости от исходных условий. Все что потребуется – правильная стартовая проработка проекта. Потому очень важно внимательно подойти к поиску хорошего, ответственного партнера.
Последние комментарии
Рамы можно отреставрировать, но нужны мастера, которые этим уже занимались. Я вчера видел отреставрированный вариант, это реально. Насчет дверей сложнее. Внешний вид может скрасить пленка самоклейка, есть разные цветовые гаммы и покупать лучше немецкие, китайские плохие по качеству и их сложнее клеить. А если дверь физически износилась, то лучше поставить новую.