О том, что «надо бы найти подработку», «хотелось бы иметь дополнительный доход», говорят очень многие люди. Действительно, наблюдается такая ситуация: очень много работников, у которых есть свободное время и в выходные, и в вечернее время обычных дней, а вот работодателей, которые могли бы оплачивать именно это время, не найти. Кстати, заказать IT аутстаффинг, вы можете тут.

Виной всему график, обычный, сформировавшийся, и, на первый взгляд, удобный. До сих пор временный персонал в аренду был чем-то неизвестным и не применяющимся. Но это вовсе не означает, что ни одному руководителю не были нужны люди, которые могли бы:

• выполнить одноразовую работу;
• выйти на один день вместо кого-то;
• заместить сотрудника в период отпуска или больничного и т.д.

Конечно, они были нужны! Как и мамам в декрете иногда нужны няни – на день или на несколько часов.

Но только где их найти

Проблема решилась легко и быстро с помощью новой услуги под названием аутстаффинг, что означает временную аренду сотрудников. Причём эти сотрудники могут быть как безработными или ищущими разовые подработки, так и людьми из других фирм. Например, если там в данный момент – «затишье», и персонал явно бездельничает. .

Такая система в действии стала возможной благодаря предприимчивым кадровым агентствам. Изначально её применили в столице, где вопрос кадров с обеих сторон стоит довольно остро и наблюдается постоянная «текучка». Затем гениальная идея перекочевала в другие города, и на сегодняшний день является новым, но уже востребованным методом поиска как работы, так и персонала.

Как это происходит

Люди, которым необходима временная разовая работа с ненормированным графиком, регистрируются в таких агентствах. База данных пополняется ежедневно. Кроме того, сюда могут звонить и начальники различных организаций, чьи сотрудники могли бы выполнять заказы других фирм.

Вторая сторона – это бизнесмены, которым нужны временные работники или аутсорсинг – выполнение каких-либо проектов другим человеком. Вы можете заказать аутстаффинг и аутсорсинг. Они также обращаются в кадровое агентство с просьбой подыскать временного сотрудника по заданным характеристикам. Чем с успехом и занимаются аутстаффинговые компании. Если вы представляете одну из этих сторон, возможно, вас заинтересуют новые возможности.