Новое место работы всегда предполагают период адаптации и знакомство со спецификой деятельности компании. Особенно это актуально для позиций топ-менеджеров, которые ответственны за ключевые направления работы.

В помощь финансовым директорам, которые устроились на новое место работы, эксперты сервиса «Финансист» подготовили рекомендации. Они касаются первых шагов финдира после трудоустройства.

В первую очередь специалисту следует изучить всю специфику деятельности компании. Этот шаг следует предпринять даже до момента официального трудоустройства. Необходимо изучить информацию о структуре компании, её финансовых показателях, позиции на рынке, особенностях её продукции или предоставляемых услуг. Подобные сведения содержатся, как правило, в открытом доступе.

Затем финансовому директору следует добиться предметного разговора с руководителями организации, её собственниками. Необходимо обсудить задачи, которые стоят перед бизнесом. Особое внимание следует обратить на текущие проблемы и возможные методы их решения. Желательно, чтобы такие встречи происходили как можно чаще.

Также потребуется изучить штатную структуру организации, пообщаться с подчинёнными и другими сотрудниками, чтобы уточнить их задачи, выслушать предложения по текущей работе. Если у компании имеется производственный участок, то необходимо ознакомиться и с ним. Дальше, по мере возможности, стоит разобраться в технологии изготовления продукта, который производит компания.

Следующим шагом на новом рабочем места станет изучение внутренней финансовой информации. Для этого финдиру следует получить доступ к бухгалтерской отчётности и соответствующему программному обеспечению. Если компания является участником контрактной системы муниципальных и государственных закупок, то менеджеру потребуется доступ к портфелю действующих контрактов. Эксперты сервиса «Финансист» советуют обсудить данные вопросы с руководством ещё на этапе утверждения кандидатуры.

После получения всей исчерпывающей информации о компании и её финансовых показателях специалисту следует приступить к разработке плана своей текущей работы, а также выдвинуть свои предложения по решению задач, стоящих перед бизнесом.

Если все описанные выше шаги будут выполнены, финансовый директор сможет быстро влиться в рабочий процесс, быстрее выполнять текущие задачи и правильно построить стратегию развития бизнеса.

Содействие в подборе финансовых услуг

Не является офертой