Единый тарифно-классификационный справочник работ и профессий рабочих даёт широкое определение подсобному рабочему. В его обязанности входит большой перечень работ, в большей части не требующих большого опыта. Чаще всего такие работники востребованы на строительном объекте, где требуется что-то погрузить-выгрузить, приготовить строительный раствор, обрезать материал, убрать мусор. Как правило, подсобник закрепляется за специалистом, выполняющим ответственную работу.

Если вы нуждаетесь в подсобных рабочих, обратитесь в компанию «ВоркерПрофи», предоставляющей услуги аутсорсинга. Заявки на необходимое число работников принимаются по телефону +7 (985) 758-33-88 или на сайте https://workerprofi.ru/.

Круг обязанностей подсобного рабочего на стройке

Часто путают понятия разнорабочий и подсобный рабочий. Между ними имеется существенная разница. Если разнорабочий выполняет «черновую работу», то есть занимается исключительно физическим, неквалифицированным трудом, то подсобник на стройке закрепляется за мастером, которому он и помогает. В круг обязанностей подсобного рабочего входит:

• подготовка рабочего места;
• подача строительных материалов;
• уборка строительного мусора;
• демонтаж конструкций.

Это общие требования к представителям данной профессии. На самом деле перечень их обязанностей зависит от того, к представителю какой специальности закреплён работник. Например, подсобнику могут быть поручены такие работы, как сварка несложных металлоконструкций, монтаж электропроводки под руководством ответственного лица, определённые слесарные, столярные, штукатурно-малярные работы.

В чём выгода найма подсобных рабочих по аутсорсингу

Как правило, в крупных компаниях имеется свой штат подсобников. А вот небольшим организациям, где услуги подсобных рабочих востребованы лишь периодически или даже разово, нет смысла иметь собственных работников данной профессии. Проще их нанять со стороны. Но заниматься поисками самостоятельно неудобно.

Это требует времени, и к тому же, не всегда удаётся найти ответственного, исполнительного человека. Поэтому в таких случаях рекомендуется обратиться в компанию, предоставляющую подсобных рабочих на принципах аутсорсинга. Что это значит?

Во-первых, вам будут предоставлены только проверенные рабочие, ранее занимающиеся подобной работой. Их не нужно обучать, инструктировать. Они готовы сразу приступить к работе.

Во-вторых, в штат компании, заказчика услуг, не нужно включать подсобников. Это даёт существенную экономию бюджета предприятия или индивидуального предпринимателя. Нет необходимости оплачивать больничный лист, отпуск, социальные пособия, различные налоги.

В-третьих, в компании «ВоркерПрофи» имеется достаточное количество подсобников, чтобы обеспечить любые потребности. Позвоните прямо сейчас и уже через несколько часов рабочие будут на вашем объекте. В случае необходимости можно заменить одного подсобника на другого или уменьшить, увеличить количество рабочих.