В топ-5 наиболее распространенных помех попали болтовня коллег (43%), нескончаемые телефонные звонки (31%), громкий смех коллег (26%), нескончаемые просьбы босса (25%) и мысли о личном (22%). А каждый пятый также отметил, что от работы его отвлекает свободный доступ в Интернет. Мешают работать также рингтоны, посторонние запахи, музыка, работа офисной техники и даже гардероб коллег. Только 16% респондентов сказали, что их ничто не отвлекает от работы.

Если сравнить отвлекающие факторы по силе их воздействия, то наиболее сильным отвлекающим факторам работники Самарской области назвали нескончаемые просьбы босса (3,8 балла), бесконечные совещания (3,6 балла), нескончаемые телефонные звонки (3,2 балла), свободный доступ в Интернет (соцсети, новости, онлайн-игры и пр.) и разговоры и постоянная болтовня коллег (по 3,1 балла).

Тем не менее, многие работники (45%) уже свыклись с тем, что их отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Более того, 12% опрошенных признаются, что их это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть.

72% опрошенных включаются в работу очень быстро: в течение 5 минут с того момента, как их отвлекли. Однако есть и такие, кому потом приходится вникать в работу 30 минут и более.

Больше половины работников уверяют, что стали бы работать куда лучше, если бы отвлекающие факторы можно было нивелировать. Лучше всего помог бы в этом отдельный кабинет,  снизить число помех могут наушники, смена босса и блокировка доступа в Интернет.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru 15–22 сентября 2013 г. среди 2960 работников компаний, 297 из них – жители Самарской области.