Агенство HeadHunter провело исследование, по итогам которого оказалось, что будущее - за ИТ-специалистами.

Причем имеются в виду не столько непосредственно программисты и системные администраторы, сколько различные узкие специалисты. Например, специалисты ИТ-медицины. Ведь в медицине сейчас происходит активное внедрение новых технологий, которое меняет всю систему лечения и диагностики заболеваний.

По мнению исследователей, в ближайшем будущем появятся или будут набирать популярность многие профессии, относящиеся к медицинской отрасли, в частности, в фармацевтике, которая, в отличие от рынка медицинских услуг, менее подчинена государству. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес-процесса любой компании.
Также намечается тенденция к повышению спроса на психологов, HR-специалистов. Педагоги, особенно хорошо знакомые с современными технологиями, не теряют своей популярности. Также практически любому работодателю нужен грамотный пиар-специалист.

Развитие космических технологий, биотехнологий позволит возродить интерес молодых людей к этим профессиям. Также "в тренде" - традиционно популярные специальности - строители и архитекторы.