Оказалось, что каждый второй работник хотя бы раз просил взаймы у коллег: треть делает это крайне редко, каждый десятый говорит, что берет деньги иногда, а для каждого двадцатого это абсолютно обычная практика - занять у напарника до зарплаты.

Абсолютное большинство "заемщиков" (87%) утверждают, что всегда возвращают одолженные деньги вовремя, однако есть и такие сотрудники, которые вовсе не считают необходимым отдавать свои долги: например, при увольнении коллеги или в случае, когда щедрый напарник сам забыл об одолженных средствах.

Интересно, что значительно чаще работникам компаний Самарской области приходится слышать просьбы коллег дать взаймы, нежели просить самим (83% vs. 55%). Стоит отметить, что каждый десятый все же отказал напарнику в предоставлении финансовой помощи: половина из них по причине отсутствия денег, а другая половина не хотели ввязываться в финансовые отношения на работе. Как бы то ни было, абсолютное большинство работников отмечают, что денежные отношения с коллегами никак не повлияли на личное взаимодействие.

Нужно отметить, что половина всех "займов" у коллег - это суммы до 1000 рублей. Каждый пятый брал в долг от одной до трех тысяч рублей, каждый десятый - от трех до пяти тысяч. Но есть и те, кто занимал до 100 тыс. рублей (таких 2% от общего числа респондентов).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru 20-24 ноября 2014 года среди 2070 сотрудников российских компаний, 218 из них - представители Самарской области.