HeadHunter и портал Career.ru выяснили, насколько активно компании Самарской области нанимают молодых специалистов.
В ходе опроса работодателей Самарской области выяснилось, что молодых ребят без опыта в настоящее время нанимают 74% компаний, принявших участие в исследовании. При этом пятая часть работодателей ответили, что в этом году им пришлось сократить количество мест для молодых специалистов, а 8% работодателей и вовсе прекратили набор работников без опыта работы.
Основная причина сокращения набора - общее сокращение штата. При этом участники исследования признавались, что молодым специалистам для адаптации требуется время, а у компании его сейчас нет. Однако каждая десятая компания смогла увеличить набор молодых специалистов в этом году. Поступившие таким образом работодатели комментировали свое решение так, что молодые специалисты готовы работать за меньшие деньги, при этом они быстро осваивают работу и уже через несколько недель могут начать приносить реальную пользу бизнесу. Кроме того, лояльность сотрудников без опыта, которых компания принимает в непростое для рынка труда время, значительно выше, чем у опытных профессионалов.
Если на работу у молодого специалиста без опыта устроиться не получается, то хорошим вариантом будет стажировка - она позволит понять суть профессии и набраться опыта. Программы стажировок в этом году имеет примерно половина компаний региона (47%). В то же время 10% компаний заявили, что в этом году им пришлось отказаться от стажеров.
В ходе опроса эксперты HeadHunter и Career.ru также спросили работодателей о сферах, в которых, по их мнению, специалисту без опыта проще всего найти работу. Оказалось, что на первом месте сфера "продажи" - 65% работодателей считают, что это самая простая сфера для начала карьеры. К слову, специалисты по продажам - одни из самых востребованных на рынке труда в настоящее время. На втором месте - административный персонал (секретари, администраторы, сотрудники call-центра - 35%), а на третьем - рабочие профессии (28%).
Опрос проведен HeadHunter и порталом для молодых специалистов Career.ru в апреле 2015 года, в нем участвовали 219 представителей компаний Самарской области.
Последние комментарии
Если выбирать интеллектуальный спорт, то лучше заниматься игрой Го. Это сбалансированней чем шахматы для развития логики и образного мышления. В Самаре вроде есть клуб Го.
Лучше начинать учиться с первого класса, потому как в старших уже не до этого, а музыкалку оканчивают к восьмому классу, - многие бросают из-за нагрузок, и дети в это время из более "мягкого пластилина" - легче лепить "Кабалевского".