По данным статистики, каждый пятый работающий в стране трудится неофициально. Наиболее характерна такая ситуация для сферы услуг — такси, парикмахеров, репетиторов и при сдаче жилья в аренду. Кроме того, такие нарушения встречаются в торговле и строительстве. Не получая официальную зарплату полностью или частично, от работника не поступают налоговые отчисления в бюджет. Но и рассчитывать на различные социальные пособия такой работник не может. Например, на больничном придется сидеть за свой счет, а отпуск по беременности и родам полностью ляжет на плечи родственников. Кроме того, не будет предоставляться полноценный оплачиваемый отпуск.

"Помимо этого, работнику, получающему "серую" зарплату, вряд ли удастся взять кредит в банке в случае необходимости. Зачастую работник при увольнении получает лишь официальные выплаты, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск также рассчитывается исходя из официальной зарплаты", — добавляет начальник отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов УФНС России по Самарской области Елена Данилкина. Также при получении "серых" зарплат невозможно претендо вать на полноценные налоговые вычеты, например, при покупке жилья, или социальных вычетов за лечение и обучение.

Составлен рейтинг мобильных приложений по поиску вакансий

Каждому человеку несколько раз в жизни приходится искать работу. Следуя современным тенденциям, онлайн-сервисы, предлагающие вакансии и дающие возможность разместить резюме, разработали мобильные приложения. "Роскачество" провело анализ 27 таких приложений и составило рейтинг наиболее функциональных.

Самой серьезной угрозой для трудящихся неофициально может стать низкая пенсия. "От "белой" зарплаты зависит размер страховой пенсии. В связи с введением балльной системы и ежегодным увеличением количества баллов, необходимых для получения пенсии, человек с "серой" зарплатой рискует остаться с социальной пенсией, небольшой по размеру и более отложенной по времени наступления, — напоминает начальник управления организации администрирования страховых взносов областного отделения ПФР Наталья Леонтьева. — К 2025 году будет требоваться 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов".

Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Самарской области Екатерина Серебренникова предупреждает, что не стоит приступать к работе без подписания трудового договора. В трудовой инспекции могут помочь проверить законность данного документа, а также сюда можно обращаться в случаях задержек или неполных выплат заработной платы. Делать это нужно до момента увольнения, после прекращения трудовых отношений вопрос решается через суд. Кстати, в этом году в инспекцию поступило уже около 2 тыс. обращений по теме зарплаты. Кроме того, недовольные ущемлением своих прав работники обращаются в прокуратуру (80 обращений в 2017 году), а также в налоговую службу (примерно 80 заявлений за год).

Тем же, кто соглашается за "серую" зарплату добровольно, рекомендуют подумать о защите своих прав в будущем. Для самозанятых граждан предусмотрены налоговые каникулы, которые начали действовать с 1 января 2017 года. "Речь идет о тех, кто осуществляет присмотр и уход за детьми, больными или лицами, достигшими возраста 80 лет, оказывает услуги по репетиторству, уборке жилых помещений, ведению домашнего хозяйства. Встав на учет в налоговом органе, такая категория освобождается от уплаты НДФЛ и страховых взносов в Пенсионный фонд до конца 2018 года", — заключила Елена Данилкина.

Елена Данилкина, начальник отдела налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов УФНС РФ по Самарской области:

— Тем, кто работает на себя, необходимо легализовать свою занятость или бизнес. Ведь только в этом случае будут формироваться пенсионные права. Как и прежде, можно приобрести статус индивидуального предпринимателя или зарегистрировать юридическое лицо, обратившись в налоговый орган.