Лето 2017 года стало уникальным на рынке труда: рост предложений сохранился на уровне активного зимнего периода, без традиционного сезонного падения вакансий. Рост вакансий за лето в Самарской области составил 24% по сравнению с данными прошлого года. При этом наиболее активно росло число вакансий для сфер "Добыча сырья" (+98%), "Строительство, недвижимость" (+78%) и "Рабочий персонал" (+70%).
Аналитики сайта вакансий HeadHunter составили ТОП-5 основных трендов за этот период:
1. Рост вакансий за лето в Самарской области составил 24% относительно данных прошлого года. При этом наиболее активно росло число вакансий для сфер "добыча сырья" (на 98%), "строительство, недвижимость" (78%) и "рабочий персонал" (70%).
2. Сфера "маркетинг, реклама, PR" впервые не вошла в топ-10 самых востребованных профобластей. Ее доля составила всего 5% от общего числа предложений. Это меньше, чем, например, в медицине и производстве.
3. Конкуренция среди соискателей в нашем регионе летом несколько снизилась и составила шесть резюме на одно предложение. В августе конкурс вырос до 6,2 резюме на вакансию.
4. Рост резюме рабочих составил 58%. При этом динамика роста числа соискателей составила 16%. А вот самыми спокойными соискателями лета стали специалисты сферы "управление персоналом, тренинги", где рост соискателей составил всего 2%.
5. Самым дорогим предложением лета стала вакансия для управляющего директора с вознаграждением от 175 тыс. рублей. Среднее предложение по зарплате в Самарской области за лето составило 30 тыс. рублей.
Последние комментарии
Если выбирать интеллектуальный спорт, то лучше заниматься игрой Го. Это сбалансированней чем шахматы для развития логики и образного мышления. В Самаре вроде есть клуб Го.
Лучше начинать учиться с первого класса, потому как в старших уже не до этого, а музыкалку оканчивают к восьмому классу, - многие бросают из-за нагрузок, и дети в это время из более "мягкого пластилина" - легче лепить "Кабалевского".