Выяснилось, что большинство самарцев хотя бы раз в жизни меняли свой карьерный путь. Причем единожды это делали 11% участников опроса, 20% опрошенных делали это два раза, 16% респондентов - три раза, 13% - четыре раза, а пять и более раз за жизнь проходили переквалификацию 12% самарцев. 21% респондентов ни разу не меняли сферу деятельности - закономерно, чаще других возрастных групп об этом говорили опрошенные 18-24 лет (38%). Кроме того, одну профессию на всю жизнь выбирали многие респонденты старше 65 лет - об этом рассказали 28% опрошенных этой возрастной группы.

Среди ответов учитывались как карьерные переходы по смежным направлениям (например, журналистика/PR), так и переобучение совершенно новой специальности (например, бухгалтер/разработчик).

Почти половина (49%) работающих самарцев отметили, что хотели бы пройти переобучение, чтобы продолжить работу по другой специальности, причем женщин среди них больше, чем мужчин (54% против 44%). Также среди тех, кто готов и хотел бы переучиться на новую специальность или профессию, в среднем больше молодых людей в возрасте 25-34 лет (55%) и 35-44 лет (57%). Чаще представителей других сфер деятельности к профессиональному переобучению готовы специалисты банкинга и инвестиций (65%), онлайн-торговли (60%), маркетинга, рекламы и PR (57%).

Согласно опросу, 25% самарцев не готовы или скорее не готовы менять сферу своей деятельности, а еще 26% хотели бы, но не могут пройти переобучение по ряду причин. 19% респондентов не хотят проходить переобучение из-за стабильности и безопасности на текущем месте работы - они сомневаются, что смогут найти на рынке что-то лучшее в новой профессии. 16% ссылается на нехватку времени из-за личных или рабочих обязанностей, что мешает им посвятить себя обучению.

Самой распространенной причиной (29%) является неуверенность в выборе новой профессии или сферы для переобучения. Материальный вопрос также играет роль: 17% респондентов указывают на невозможность потерять текущий доход или оплатить обучение, а также не видят возможности пройти переобучение за счет компании-работодателя.

Основные причины, по которым самарцы не готовы пройти переобучение на новую специальность или профессию:

• сомнения в том, какую профессию или сферу выбрать для переобучения, - 29%,
• неуверенность в своих силах - 20%,
• стабильность и безопасность текущей работы - 19%,
• отсутствие возможности потерять текущий доход, или оплатить обучение, или пройти переобучение за счет работодателя - 17%,
• отсутствие времени на обучение из-за личных или рабочих обязанностей - 16%,
• боязнь перемен и неизвестности - 13%,
• личные причины (например, проблемы со здоровьем) - 9%.