В Авито приняли десятитысячного сотрудника

"Юбилейным" — работником одной из крупнейших российских ИТ-компаний стал менеджер продукта в направлении Авто.

Фото:

А ведь в 2007 году Авито создавался как сайт объявлений с командой из 20 человек. Спустя 16 лет в этой глобальной ИТ-компании трудится людей в 500 раз больше. Причем за последний год на работу было принято более 2000 человек.

Сегодня более 3300 профессионалов Авито заняты в разработке и развитии продукта, а еще три тысячи занимаются поддержкой и решением вопросов клиентов. В Авито трудится почти 800 hr-специалистов, юристов, финансистов, бухгалтеров и других специалистов Корпоративного центра. Восемь сотен сотрудников отвечают за модерацию объявлений, еще столько же трудятся в продажах, около 300 — в маркетинге и PR. Также почти шесть сотне человек занимаются стратегией компании и развитием бизнеса. Здесь всегда рады новым работникам: сегодня в компании работает более 250 стажеров.

Авито регулярно запускает амбициозные проекты, что объясняет необходимость планомерного увеличения команды. Так, например, в этом году на платформе у пользователей появилась возможность покупать товары и авто в кредит, запущен собственный платежный метод "Кошелек" и ипотечный сервис, внедрена система оценки качества сервиса продавцов, стала доступна верификация профиля через Госуслуги.
А еще были созданы новые разделы: Авито Молл для покупки товаров в новом или почти новом состоянии, Авито Премиум с проверенными товарами от люксовых брендов, Авито Путешествия для посуточного бронирования жилья.

HR-директор вертикалей Авито Александра Остановская считает, что работа в Авито — это ежедневный вызов, который двигает нас вперед и помогает развиваться. "Для нас главное — люди и их идеи, которые делают мир для наших пользователей лучше. Каждый день компания не просто удерживает лидерские позиции на рынке, но и развивает свои сервисы, которыми пользуются десятки миллионов россиян. Авито дает сотрудникам возможность построить свой карьерный трек, в рамках которого мы помогаем членам команды развивать профессиональные навыки и расти как вертикально, так и горизонтально. Работа в Авито — больше, чем просто работа. Мы считаем это своим призванием и гордимся быть частью такой большой команды профессионалов", — добавила Александра Остановская.

Туристский информационный центр решил выяснить, что жители Самарской области думают о туристической привлекательности нашего региона. Приглашаем к участию в опросе.

Какие достопримечательности в Самаре Вы показали бы гостям в первую очередь:

Набережную реки Волги
Площадь Куйбышева, Самарский академический театр оперы и балета им. Д.Д. Шостаковича
Спуск от площади Славы
Музей "Самара Космическая"
Иверский женский монастырь
Улицу Ленинградскую
Всего проголосовало 141
архив опросов

Последние комментарии

Леонид Бычков 23 августа 2017 11:47 Шахматы или дзюдо? Выбираем спортивную секцию для ребенка

Если выбирать интеллектуальный спорт, то лучше заниматься игрой Го. Это сбалансированней чем шахматы для развития логики и образного мышления. В Самаре вроде есть клуб Го.

Юлия Шехмаметьева 05 октября 2015 12:05 С чего начать музыкальное образование ребенка

Лучше начинать учиться с первого класса, потому как в старших уже не до этого, а музыкалку оканчивают к восьмому классу, - многие бросают из-за нагрузок, и дети в это время из более "мягкого пластилина" - легче лепить "Кабалевского".

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3