Аналитики Авито Работы зафиксировали заметный рост интереса молодежи к трудоустройству: летом 2025 года количество резюме соискателей 18-24 лет увеличилось на 42%. Чаще всего молодые люди размещали резюме на позиции инженеров (+155%), офис-менеджеров (+124%) и монтажников (+121%). Во многом такой рост отражает стремление молодежи зарабатывать и получать первый профессиональный опыт, особенно в период каникул.
При этом для успешного старта важно не только найти первую работу, но и уметь оценивать надежность и прозрачность работодателя. Большинство (41%) россиян при последнем поиске работы проверяли работодателей именно с помощью сервисов по поиску работы, изучая отзывы сотрудников. Чуть меньше опрошенных (34%) отметили, что также обращали внимание на рейтинг работодателя.
По данным исследования Авито Работы, уже 19% респондентов используют ИИ и нейросети при поиске работы. 70% из них отметили, что новые технологии значительно упростили процесс трудоустройства. На Авито Работе есть функция, которая позволяет соискателям описывать профессиональный опыт в резюме с помощью языковой модели A-Vibe. Она анализирует данные кандидата и автоматически формирует информативные и привлекательные описания, включая ключевые обязанности и достижения.
20 сентября на Всемирном фестивале молодежи Авито Работа представила участникам практические советы по эффективному использованию онлайн-сервисов при поиске работы. Важным шагом служит правильная настройка фильтров, которая помогает отобрать наиболее подходящие вакансии. Так, на Авито Работе соискатель может задать параметры по возрасту, выбрать удобный формат работы (в офисе, удаленно или гибрид), указать желаемую занятость, а также отметить уровень опыта. Такой подход делает поиск более точным и значительно экономит время.
Еще соискателям на платформе помогают специальные отметки: например, бейдж "Рыночная зарплата" отображается в карточках вакансий с уровнем оплаты труда, соответствующим средним рыночным значениям. Такие подсказки делают поиск более прозрачным и позволяют быстро ориентироваться в актуальных вилках оплаты труда.
"Авито Работа помогает соискателям на каждом этапе поиска работы мечты: удобные фильтры, бейджи для безопасного поиска, оптимизация резюме в один клик и другие цифровые инструменты делают процесс проще и комфортнее. Важно помнить, что трудоустройство - это диалог двух сторон, который открывает новые возможности и помогает расти", - отметила Людмила Вавилова, старший менеджер по работе с ключевыми клиентами Авито Работы.
Последние комментарии
Если выбирать интеллектуальный спорт, то лучше заниматься игрой Го. Это сбалансированней чем шахматы для развития логики и образного мышления. В Самаре вроде есть клуб Го.
Лучше начинать учиться с первого класса, потому как в старших уже не до этого, а музыкалку оканчивают к восьмому классу, - многие бросают из-за нагрузок, и дети в это время из более "мягкого пластилина" - легче лепить "Кабалевского".