По данным Авито Работы, в I квартале 2026 г. количество резюме, размещенных соискателями в возрасте 18-24 лет, выросло на 54%, а для возрастной группы 25–34 лет - на 90%. В целом молодые кандидаты составляют значительную долю всего рынка труда, а их активность продолжает набирать обороты, даже по сравнению с предыдущим кварталом.

Молодежь активнее выходит на рынка труда и чаще рассматривает возможности в том числе частичной занятости. По данным опроса сервиса временной занятости "Авито Подработка", 45% опрошенных студентов уже подрабатывают и планируют продолжать в течение всего 2026 года, а еще 34% респондентов планируют найти подработку в текущем году. При этом большинству (57%) важно подрабатывать по специальности, а 24% отметили, что получили полезные связи, рекомендации или конкретные предложения о дальнейшем сотрудничестве благодаря подработке во время учебы. Это демонстрирует, что такая занятость становится для молодой аудитории важной частью строительства карьерного пути.

"Молодежь - это не просто один из сегментов рынка труда. Важно понимать, что молодые соискатели сегодня формируют серьезную конкуренцию на рынке, и их активность продолжает расти. Особенно примечательно, что интерес к рабочим профессиям, таким как административная работа, автомобильный бизнес и производство, сегодня растет значительно быстрее, чем к традиционным офисным и креативным позициям. Если компания продолжает думать, что молодежь заинтересована только в высоких зарплатах и классическом формате работы по 8-12 часов, то она рискует потерять интерес соискателей. Сегодня для молодежи важна гибкость: подработка, гибридные форматы и возможность работать удаленно. Компании, которые не готовы предложить такие условия, останутся в стороне", - отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Спикер также подчеркнул, что молодежь выходит на рынок труда с определенными запросами, не только по зарплате, но и по качеству работы. Средняя зарплата, которую ожидают кандидаты из возрастной группы 18-24 лет, составила 58770 рублей в месяц (+16% за год), а для группы 25-34 лет - 73500 рублей в месяц (+17% за год).

Одним из самых значимых выводов, сделанных в ходе выступления, стало то, что молодежь активно ищет работу не только в офисах, но и в прикладных отраслях с четкой карьерной траекторией. Количество резюме в таких сферах, как административная работа, автомобильный бизнес и сельское хозяйство, показывает значительный рост.

Более того, работодатели начинают подстраиваться под эти новые запросы. В I квартале 2026 года 13% вакансий прямо указывали, что они подходят для студентов, а 68% вакансий отмечали возможность трудоустройства без опыта. Особое внимание было уделено тому, как важно для работодателей предложить гибкие условия работы. Молодежь проявляет активность в поиске не только финансовых выгод, но и качественного повседневного опыта, включая возможность удаленной работы, гибкий график и развитие внутри компании.